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SJVN Apprentice Recruitment 2025: युवाओं के लिए सरकारी कंपनी में करियर का सुनहरा अवसर

SJVN Apprentice Recruitment 2025: भारत सरकार और हिमाचल प्रदेश सरकार के साझा उपक्रम SJVN लिमिटेड (Satluj Jal Vidyut Nigam) ने अपनी सामाजिक और व्यावसायिक जिम्मेदारी के तहत वर्ष 2025-26 के लिए अप्रेंटिसशिप ट्रेनिंग प्रोग्राम की आधिकारिक घोषणा कर दी है। विज्ञापन संख्या 125/2025 के माध्यम से जारी इस अधिसूचना का मुख्य उद्देश्य हिमाचल प्रदेश के तकनीकी रूप से शिक्षित युवाओं को औद्योगिक अनुभव प्रदान करना और उन्हें भविष्य की चुनौतियों के लिए तैयार करना है।

ऊर्जा क्षेत्र की इस दिग्गज मिनीरत्न कंपनी ने कुल 100 रिक्तियों के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह भर्ती उन युवाओं के लिए एक मील का पत्थर साबित हो सकती है जो अपनी शैक्षणिक शिक्षा पूरी करने के बाद एक प्रतिष्ठित सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम (PSU) में काम करने का सपना देखते हैं।

SJVN Apprentice Recruitment 2025

भर्ती की पृष्ठभूमि और महत्व (Expert Analysis)

SJVN का यह ट्रेनिंग प्रोग्राम केवल एक रोजगार का अवसर नहीं है, बल्कि यह कौशल विकास (Skill Development) की एक प्रक्रिया है। एक वर्ष की इस अवधि के दौरान प्रशिक्षुओं को अत्याधुनिक जल विद्युत परियोजनाओं और तकनीकी प्रणालियों के बीच काम करने का अनुभव प्राप्त होता है। यह अनुभव न केवल उनके बायोडाटा (Resume) को मजबूत करता है, बल्कि उन्हें निजी और सरकारी दोनों क्षेत्रों में बेहतर नौकरी पाने में भी मदद करता है।

अनिवार्य पात्रता और क्षेत्रीय प्राथमिकता

इस भर्ती की सबसे महत्वपूर्ण शर्त यह है कि आवेदक के पास हिमाचल प्रदेश का स्थायी निवास प्रमाण पत्र होना अनिवार्य है। यह योजना विशेष रूप से राज्य के स्थानीय युवाओं को सशक्त बनाने के लिए तैयार की गई है।

शैक्षणिक योग्यता का विवरण:

  1. ग्रेजुएट अप्रेंटिस: उम्मीदवारों के पास AICTE से मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से इंजीनियरिंग की प्रासंगिक शाखा (जैसे सिविल, इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल या आईटी) में 4 साल की नियमित डिग्री होनी चाहिए।
  2. डिप्लोमा अप्रेंटिस: संबंधित विषय में 3 वर्षीय पूर्णकालिक डिप्लोमा धारक इसके लिए पात्र हैं।
  3. आईटीआई अप्रेंटिस: दसवीं कक्षा उत्तीर्ण करने के बाद संबंधित ट्रेड में एनसीवीटी (NCVT) या एससीवीटी (SCVT) से मान्यता प्राप्त संस्थान से आईटीआई सर्टिफिकेट होना आवश्यक है।

आयु सीमा और आरक्षित वर्गों को छूट

आवेदकों की न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 30 वर्ष (15 जनवरी 2026 तक) निर्धारित की गई है। हालांकि, सरकारी नीतियों के अनुरूप सामाजिक न्याय सुनिश्चित करने के लिए आरक्षित श्रेणियों को विशेष छूट प्रदान की गई है। अनुसूचित जाति और जनजाति (SC/ST) के लिए 5 वर्ष, अन्य पिछड़ा वर्ग (OBC-NCL) के लिए 3 वर्ष और दिव्यांगों (PwBD) के लिए अधिकतम 15 वर्ष तक की छूट का प्रावधान है।

मेरिट आधारित चयन प्रक्रिया: पारदर्शिता का प्रतीक

SJVN ने चयन प्रक्रिया को पूरी तरह से ‘परीक्षा मुक्त’ रखा है। इसका अर्थ है कि उम्मीदवारों को किसी लिखित परीक्षा या साक्षात्कार (Interview) के तनाव से नहीं गुजरना होगा। चयन का आधार पूरी तरह से शैक्षणिक रिकॉर्ड में प्राप्त अंकों की पारदर्शिता पर निर्भर करता है।

  • ग्रेजुएट प्रशिक्षु: मेरिट गणना में 10वीं के अंकों को 20%, 12वीं/डिप्लोमा को 20% और इंजीनियरिंग डिग्री के कुल अंकों को 60% वेटेज दिया जाएगा।
  • डिप्लोमा और आईटीआई: यहाँ 10वीं कक्षा के अंकों को 30% और तकनीकी पाठ्यक्रम (डिप्लोमा/आईटीआई) के अंकों को 70% वेटेज दिया जाएगा।

यह प्रणाली यह सुनिश्चित करती है कि अकादमिक रूप से उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता मिले।

वित्तीय लाभ और ट्रेनिंग की शर्तें

चयनित प्रशिक्षुओं को एक वर्ष के लिए नियुक्त किया जाएगा, जिस दौरान उन्हें आकर्षक मासिक वजीफा (Stipend) दिया जाएगा:

  • ग्रेजुएट: ₹15,000 प्रति माह।
  • डिप्लोमा: ₹12,000 प्रति माह।
  • आईटीआई: ₹10,000 प्रति माह।

यह वजीफा युवाओं को उनके प्रारंभिक करियर चरण में आर्थिक सहायता प्रदान करता है।

SJVN Apprentice Recruitment 2025 आवेदन प्रक्रिया: चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका

इच्छुक उम्मीदवार 26 दिसंबर 2025 से 15 जनवरी 2026 तक ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से अपना फॉर्म भर सकते हैं। आवेदन करने के लिए उम्मीदवारों को आधिकारिक वेबसाइट www.sjvn.nic.in पर जाकर ‘Career’ टैब के तहत उपलब्ध विज्ञापन संख्या 125/2025 के लिंक पर क्लिक करना होगा।

सामान्य और ओबीसी वर्ग के लिए आवेदन शुल्क मात्र ₹100 रखा गया है, जबकि SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए यह पूरी तरह निःशुल्क है। आवेदन के दौरान डिजिटल फोटो, हस्ताक्षर और अपने मूल दस्तावेजों की स्कैन कॉपी साथ रखें ताकि त्रुटि की संभावना न रहे।

SJVN अप्रेंटिस भर्ती 2025 हिमाचल प्रदेश के योग्य युवाओं के लिए अपनी तकनीकी दक्षता को निखारने का एक उत्कृष्ट मंच है। चूंकि चयन केवल मेरिट पर आधारित है, इसलिए उच्च शैक्षणिक रिकॉर्ड वाले उम्मीदवारों के पास सफल होने की प्रबल संभावना है। अंतिम समय की तकनीकी दिक्कतों से बचने के लिए 15 जनवरी 2026 से पूर्व आवेदन करना समझदारी होगी।

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Surendar Bhadu

नमस्ते! मैं Surendar Bhadu एक ग्रेजुएट पास हुं और 8 वर्ष के अनुभव वाले प्रोफेशनल ब्लॉगर हैं। वे सरकारी नौकरियों, सरकारी योजनाओं, शिक्षा से… More »

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2 Comments

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